一个社群如何打造出社群领袖，方式基本上就两种：

1、群内自发形成。

这种方式是比较好的社群运营的方式，对于企业有深度了解并且拥有黏性的社群成员，能够自发的引导社群成员，协助群主进行社群管理。

这种形式做的最好的，是在QQ为主导的SNS社交时代，有兴趣和渴望的社群成员也就是意见领袖渴望群体，自主的获取群管理成员的身份，对群成员和规章制度进行管理，同时在时间上比较自由一点。

QQ群时代这种方式做的很好。但是在微信时代这块做的非常的不好，因为微商的出现，导致群管理的成本越来越高。

2、自主扶持形成。

很多时候第一种形式，没法有效的形成群内领袖。这个时候我们可以换个办法，也就是采用自主扶持的形式，相当于企业的兼职员工，你帮我管理好群、活跃群内氛围，我给你什么样的好处，双方处于一个利益共享的关系，这个点就比较好玩一些。

双方之间最好是存在纸质的协议，我每个月提供给你什么样的奖励，红包、礼品乃至其他的东西都可以，你帮我管理社群带动气氛需要做到什么程度，明码标价，这种方式远比第一种方式效果要快一点。

这两种方式推荐给你，希望对你有帮助，也希望你的社群早日形成意见领袖，是活跃社群很好的方式。